La Charte euro-méditerranéenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale (ou Charte EuroMed) a été officiellement lancée à Madrid (Espagne) les 21 et 22 novembre 2016. C'est le fruit d'une coopération de 42 mois entre les gouvernements locaux et les organisations de la société civile travaillant sur l'égalité des sexes dans le voisinage du Sud.

 

La conférence était organisée par la Fédération espagnole des municipalités et des provinces (FEMP), partenaire de PLATFORMA. Mireia Espiau, experte en égalité de l'Association des municipalités basques, a pris la parole au nom du président du Comité permanent pour l'égalité du CCRE, Ibon Urib, qui était invité à partager les expériences de la Charte européenne de l'égalité.

La préparation de la Charte EuroMed, conduite par la Conférence permanente des pouvoirs locaux de la Méditerranée (COPPEM) et soutenue par l'Union européenne, s’est déroulée par le biais de tables rondes locales. Des partenaires du bassin méditerranéen, allant de l'Espagne à la Tunisie, ont participé au projet et contribué à l'élaboration du texte de la Charte.

Les gouvernements locaux et régionaux et les organisations de la société civile échangèrent plus de 80 bonnes pratiques au cours de ces tables rondes. Ces bonnes pratiques ont été enregistrées et seront disponibles sur une base de données interactive, appelée « wikipractice », afin de les partager et de promouvoir l’égalité.

La Charte EuroMed, inspirée de la Charte européenne pour l’égalité, se fonde sur les principes simples de l’égalité entre hommes et femmes dans la vie locale et fournit des moyens concrets pour les autorités locales de faire progresser l’égalité au sein de leurs territoires.
« Il existe un lien fort et symbolique entre ces deux Chartes et c’est le moment de relancer l’élan de l’initiative originelle, ainsi que ses principes sous-jacents. Ces Chartes mettent au défi un ennemi commun : la discrimination », a souligné Adly Hussein, premier vice-président de la COPPEM.

 

Pourquoi une Charte euro-méditerranéenne ?

Le nouveau texte traite quelques problèmes qui requièrent une urgence spécifique dans le bassin méridional, tels que le mariage précoce et forcé et les prétendus « crimes d’honneur ». De nombreux pays participant au projet traversent actuellement une période de transition difficile, ce qui a un impact sur les femmes. Par exemple, en Egypte, 37.3 % des femmes sont illettrées et « au moins 2 million de femmes (sur une population totale de 82 millions) n’ont pas de documents d’identité »  , ce qui entrave leur possibilité de travailler, de voter ou même d’avoir un compte bancaire.

David Lucas Parrón, président de la Commission des relations internationales de la FEMP, a rappelé que l’égalité des sexes est une priorité à l’ordre du jour de l’association espagnole. Le secrétaire général de la FEMP, Juan Ávila Francés, a mis l’accent sur l’obligation de coopération entre les gouvernements locaux en Europe et dans le bassin méditerranéen pour le développement des municipalités pour le bien des citoyens.

 

Partager les bonnes pratiques

Plusieurs bonnes pratiques identifiées pendant l’élaboration du projet ont été présentées par un panel d’élus locaux. Ana María Besalduch, maire de Sant Mateu (Castellón, Espagne) et membre de la Commission des relations internationales de la FEMP, a partagé les mesures que Sant Mateu a entreprises pour atteindre l’égalité des sexes. De telles mesures incluent : l’offre de cours abordables pour améliorer son CV (90 % des participants sont des femmes), fournir des services de soins pour les personnes âgées dans les cliniques, des crèches pour que les femmes puissent continuer leur éducation et/ou leur travail, et une discrimination positive dans les marchés publics. A Palerme (Italie) par exemple, les heures de travail dans le service public sont organisées pour équilibrer vie professionnelle et vie sociale (ex : ne pas avoir de réunions tardives, etc.)

Plus d’informations sur la Charte EuroMed sur le site de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, Twitter @MedEquality et Facebook.